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我局开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作取得实效

来源: 时间:2017-08-03 14:10:02  字数:0

20173月至7月底,根据自治区纪委统一部署,我局扎实开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作,通过对党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查,全面系统梳理我局贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况,持之以恒、锲而不舍推动中央八项规定精神落地生根取得实效。

 

一、严格方案标准要求,逐步逐项开展工作

(一)扎实学习文件精神,认真研究制定措施。329日,局党组召开扩大会议,组织党组成员和处以上干部学习全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案和自治区纪委于春生书记的重要讲话;结合易地扶贫搬迁和水库移民工作实际,研究制定我局贯彻落实中央八项规定精神开展“回头看”工作方案、措施。711日,收到驻委纪检组《关于反馈交叉检查有关问题的函》后,我局党组高度重视,迅速行动起来,及时召开局党组会议研究整改方案,部署开展整改工作

(二)大力加强组织领导,及时宣传动员部署。成立以自治区移民工作管理局党组书记为组长,自治区纪委驻发改委纪检组组长和局党组成员为副组长、机关各支部书记为成员的贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作领导小组。329日,组织全体干部职工召开贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员大会,统一思想认识,落实工作责任,细化工作措施,确保“回头看”工作各项任务要求落到实处。针对7月份反馈的交叉检查发现的有关问题,各处室即时传达学习了局党组711日扩大会议精神和整改工作方案,倒排时间,组织抓好整改措施的落实,确保整改取得实效。

(三)深入查找问题根源,不断推进工作整改。45日,党组书记沈永明同志组织召开“回头看”工作领导小组会议,进一步明确“回头看”工作具体分工,落实处室责任,要求党组成员要以身作则,首先从党组建设自身查起,要求各支部做到的,党组成员要首先做到。411日,机关党委书记杜勇组织召开机关党委扩大会议,分别对机关纪委、机关党支部提出要求,坚决防止走过场,确保贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作取得明显成效。419日,“回头看”工作领导小组办公室对贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”的情况进行了小结和督查。424日,召开局党组扩大会议,召集领导小组成员听取各支部自查情况汇报,审查自查报告,确保问题找准、到位。5月8日,机关党委再次召集相关党支部,就“回头看”工作进一步进行梳理,按照规定的工作步骤、要求抓好落实,为下一步开展好整改工作打好基础。710日,局机关党委书记杜勇召集机关党委、机关纪委、办公室等单位,组织大家对《全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》(桂纪发〔20172号)进行再学习,就交叉检查反馈的问题认真分析原因,在吸取教训的同时,对存在问题逐一拟定整改建议,形成整改初步方案提交局党组,局党组于711日研究制定了整改方案,要求机关各党支部迅即行动抓好落实。

(四)切实明确责任要求,确保整改取得实效。按时分别于427日、515日、724日向自治区纪委报送我局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作自查情况报告、向自治区纪委贯彻落实中央八项规定精神“回头看”交叉检查工作组汇报我局工作开展情况、向驻委纪检组汇报交叉检查反馈问题的整改情况,针对存在的问题和工作组的指导,进一步细化完善整改方案,明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等,一是加强督促检查力度,推进整改工作;二是组织各处室党支部对照问题清单,倒排时间,主动搞好整改工作;三是处室交叉检查,发现指出问题,促进整改工作,确保整改工作取得实效。

 

二、坚持以问题为导向,全力抓好整改落实

局党组和机关党委、支部,切实提高政治站位,不断增强“四个意识”,强化责任担当,充分认识开展“回头看”工作的重要意义,扛实抓牢主体责任,主动纠查自身问题,全力抓好整改。

(一)对照“四查四看”,查问题抓整改。

1. 查安排部署,看主体责任是否落实到位方面

问题1由于利用OA系统传达学习上级下发的关于违反中央八项规定精神问题的通报,集中学习讨论不多,学习把握的深度不够。

整改情况:424日,局党组召开扩大会议,针对存在问题明确要求各处室党支部根据自身业务工作等情况每季度利用支部会议集中进行学习理解消化,当前各支部均按季度要求进行落实。

问题2忙于业务工作,经常性、集中性的宣传教育不够。

整改情况:424日,召开局党组扩大会议,针对存在问题明确要求各业务处室党支部书记统筹好党务与业务工作,确保落实中央八项规定精神宣传教育做到有计划有安排。各支部为了抓好工作落实,均指定了一名具体人员负责抓好处室党务相关工作。516日,我局党组制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,进一步明确了学习的目标要求、基本原则和工作内容,“两学一做”作为党员教育的基本内容,长期坚持、形成常态,有效防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向。

问题3整改措施落实的常态化、制度化还不够。受惯性思维的影响,整改完成后研究制定的长效机制中,领导干部下基层制度的执行还不太理想。

整改情况:制定《中共广西壮族自治区移民工作管理局党组关于落实党风廉政建设主体责任 履行“一岗双责”工作制度》,明确党组书记要带头严格执行中央和自治区党委关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的各项规定,以模范的言行管好班子、带好队伍、以上率下。领导干部要带头执行中央八项规定精神和反对“四风”。严格执行中央和自治区制定的各项制度规定,严格落实国务院“约法三章”的要求。严控“三公”经费,严格用车、住房、办公用房管理。

问题4由于机关大院的特殊性,职工住宅区物业管理的招标工作尚未完成。

整改情况:严格按照自治区招投标工作规定抓好落实。724日,我局职工住宅区物业管理的招标工作已完成评标程序,下一步将按招投标规定完成相关程序,确保符合规定要求。

2. 查监督检查,看“四风”整治是否严谨有效方面。

问题1网页留言和微信平台“一键通”等便民绿色通道正在筹划建设中,尚未开通。

整改情况:我局立查改,立改立行,已在www.hgw188188.com上开通网页留言和微博、微信平台便民绿色通道

问题2在组织各支部学习贯彻《若干准则》《问责条例》等党内法规存在不均衡现象,机关党委、办公室等相对学的多些,业务处室忙于业务相对学的少些;领导干部相对理解的深些,职工党员相对理解的浅些。

整改情况: 61日,局党组制定下发了《加强巡视“回头看”问题整改  落实全面从严治党要求实施方案》,为重点解决机关党建突出问题,把深化“两学一做”学习教育作为加强和规范党内政治生活、强化党内监督的重要载体,延续好经验好做法,探索新思路新举措,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,以解决问题、发挥作用为基本目标 ,发挥党支部基本功能和主体作用,充分调动党支部的积极性、主动性、创造性,教育引导党员争做“四讲四有”“四个合格”党员。

问题3依赖各地情况报送、电话了解较多,深入实地明察暗访的力度还不够。

整改情况:针对当前我局承担的易地扶贫搬迁工作任务重、要求高的特点,要求严格按照《广西壮族自治区易地扶贫搬迁督查巡查工作办法》(桂移民组发〔201719号)落实好相关制度,切实掌握好基层真情实况。

问题4要进一步加强水利部对落久水利工程和大藤峡水利工程移民安置工作督查提出的有关问题的整改,以保障落水利枢纽工程的顺利建设。

整改情况:201741819日,我结合工作实际,对落久水利枢纽工程移民安置管理进行专项调研,听取了融水县关于201612月水利部移民开发局对落久工程移民安置专项督查整改落实情况汇报,研究部署关于水利部开展对落久工程稽察审计各项准备工作;会同柳州市龙溪水利水电建设投资有限公司2017年5月26日至27日在融水县组织召开落久水利枢纽工程导流二期移民安置验收工作会议;于2017年6月21日在融水县召开落久水利枢纽工程建设征地移民安置工作协调会议,指导解决征地移民安置实施过程中遇到的有关困难和问题。6月23日在柳州市召开大藤峡水利枢纽工程建设征地移民安置工作协调会议,

听取了各相关市、县及有关单位关于大藤峡水利枢纽工程建设征地移民安置实施情况汇报,研究讨论征地移民安置实施过程中遇到的有关困难和问题,部署下一步工作,有力地推进了水利枢纽工程的顺利建设。

3. 查纪律审查,看执纪问责是否持续有力方面

问题1党员干部之间在使用微信、QQ方面对一些不实、不妥的信息相互提醒相互监督不够。

整改情况:整改期间,我局发生了一起在微信群中发言不当的问题,单位领导高度重视,及时采取措施进行管理教育,帮助当事人查找认识到了自身的问题。为了防范类似问题的发生,做到防患于未然,我局要求坚持做到三点:一是支部加强针对性教育,提高政治敏感性;二是启发自觉,履行好党员职责;三是建立局机关内部群,既交流工作,又促进教育,起到提醒、监督作用。

(二)“回头看”交叉检查反馈的问题与整改落实情况。

问题1机关和各处室自查自纠问题清单均为零报告。

整改情况:针对机关和各处室自查自纠问题清单均为零报告的情况,制定了《自治区移民工作管理局党员活动日制度》,局党组要求在巩固去年自治区巡视组巡视反馈意见整改工作成果的基础上,进一步加强学习教育,增强干部职工贯彻落实中央八项规定精神的自觉意识;进一步严格管理要求,关口前移,加大检查力度,及时尽早发现解决问题;进一步抓好各处室自身建设,完善各类制度措施,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,及时发现问题苗头,把问题消灭在荫芽状态。

问题2公务用车没有用车手续记录台帐。

整改情况:针对公务用车没有用车手续记录台帐的情况,在原来的派车申请表的基础上改为一式两份,一份用于报差旅费,一份办公室留存备查。同时结合我局现有的三辆车,给每辆公务车辆配备一份行车记录表,每次出车由司机根据派车申请表或实际情况进行详细登记(包括用车时间,用车人,用车事由、地点及时间安排等),确保用车情况记录完备,有据可查。此措施已于81日起落实。

问题3单位对个别办公用房的超标部分进行物理分隔,但没有封死。

整改情况:安排专人负责此项工作,对需整改的3间办公室及涉及到的4间会议室组织专业人员进行规划、预算,等规划和预算批准后,集中在8120日单位集中休假期间抓紧整改,8月底前完工,确保不超标准。

问题42016年列支金额,为机关各处室、驻村第一书记办理了一批公用电话卡、OA办公系统公共无线网卡供机关干部出差使用。

整改情况: 2017年立即停止交费,让其自然销号。

 

三、立足工作作风建设,深入谋划下步打算

继续深入学习领会党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和自治区第十一次党代会精神、深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习领会中央“八项规定”精神实质,不折不扣抓好中央巡视“回头看”反馈意见整改,防止“四风”问题反弹回潮,以良好的工作作风迎接党的十九大胜利召开。

(一)强化问题导向,抓好重点检查。 坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。把落实中央八项规定精神贯穿党员干部教育、管理、监督和服务的全过程,推动落实中央八项规定精神常态化、长效化,推动反“四风”向深度和广度延伸。认真开展提醒谈话、诫勉谈话,建立日常谈话提醒制度,实现抓早抓小抓苗头。

(二)落实整改措施,健全工作机制。对本次“回头看”自查自纠、重点检查和交叉检查中发现的问题,逐一建立问题清单,进一步细化,明确责任,限期整改。注重“回头看”成果的运用,牢固树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯,强化制度刚性约束,做到令行禁止、不搞例外,推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。

(三)加大改革创新,提升治腐效力。对照“八项规定”要求,积极深入推进从源头上防治腐败工作,推进制度创新,努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败,防范“四风”。

【单位】:自治区移民工作管理局移民搬迁安置一处  【作者】:郭惠德(文)